-Première partie de la lettre de motivation : Quel est l'objet de votre candidature ?
Dès les premières lignes de votre lettre de motivation vous devez indiquer l'objet de votre candidature dans des termes très précis et si possible en montrant que vous connaissez l'entreprise ou l'institutition visées . "...je suis à la recherche d'un stage/emploi dans le secteur de l'agro-alimentaire... dans une entreprise leader sur son marché comme XX" S'il s'agit d'une recherche de stage mentionnez vos disponibilités (temps plein, dates de disponibilités, durée).

-Deuxième partie de la lettre de motivation : Qui êtes vous ?
Attention à ne pas répéter votre CV dans votre lettre de motivation!!!. Vous devez ici justifier votre demande en l'inscrivant dans votre cursus : "après un diplome de technicien supérieur en xxxx... deux stages d'assisant en xxxx... je souhaite obtenir un poste de xxxx..." Votre lettre de motivation peut compléter votre CV en détaillant une expérience particulièrement intéressante que vous n'avez pas pu développer dans votre CV : mission, responsabilité, résultats...ça peut intérésser certains recruteurs. Par exemple, "lors de mon stage chez XYZ j'ai pu démontrer mes compétences de gestion de projet en réalisant..."
Cette partie crédibilise aux yeux du recruteur votre demande en l'inscrivant dans une logique de cursus et renforce la valeur de votre expérience présenté dans votre cv.

-Troisième partie de la lettre de motivation : Pourquoi voulez-vous ce stage/emploi/formation ?
Expliquez ici dans votre lettre de motivation pourquoi l'entreprise ou l'institut vous attire, en quoi la mission/formation vous semble intéressante et en quoi vous motive-t-elleTrsè important surtout s'il s'agit d'une candidture spontannée!!!). Aussi la lettre de motivation doit permettre à votre lecteur de voir si vous savez ce qui vous attend (si vous avez bien compris les enjeux du poste convoité) : vous pouvez intégrer ici les éléments de l'offre de stage/emploi en spécifiant ce qui vous motive dans ces missions et quels sont vos points forts associés à ces missions.