Le CV combiné est idéal pour mettre en valeur vos points forts (expérience ou compétences), dans un format par domaine de compétences, qui seront appuyés par la liste de vos emplois antérieurs dans un format chronologique.  Insérez l'information que l'employeur recherche et que vous croyez pertinente à l'offre d'emploi spécifique.

Les avantages :

•  Permet de mettre en valeur vos points forts et vos compétences de la façon qui vous convient le mieux;

•  Comporte les avantages des deux modèles, sans vous limiter à un seul;

•  Très utile lorsque l'on a peu d'expérience professionnelle et qu'on veut faire ressortir ses compétences personnelles ainsi que tout bénévolat, etc.

•  Un bon modèle pour tout le monde, en particulier pour une réintégration sur le marché du travail, pour des diplômés récents et pour un changement de carrière.

Les inconvénients :

•  Les employeurs potentiels peuvent perdre l'intérêt de la lecture de votre CV sauf si celui-ci est bien écrit et bien présenté.

Est-ce que le CV combiné est fait pour moi?

•  Est-ce que vous savez quel emploi vous voulez? Comprenez-vous toutes les exigences de l'emploi pour lequel vous postulez?

•  Êtes-vous prêt à modifier et organiser votre CV pour mettre l'accent sur les informations que l'employeur recherche?

•  Est-ce que vous avez la formation et les compétences dont vous avez besoin pour réussir dans un domaine spécifique, mais vous n'avez pas ou peu d'expérience de travail reliée à l'emploi pour lequel vous postulez?

Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, le CV combiné est peut-être le bon modèle pour vous.  En effet, celui-ci vous aidera à prouver à un employeur spécifique que vous êtes le parfait candidat en répondant à toutes les besoins de leur offre d'emploi.